Hafsa Sultan Hastanesine 144 Personel Alınacak

T.C. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğü  144 personel alımına ilişkin duyuru yayımladı. 2022 KPSS (B) grubu puan sıralaması (eczacı pozisyonu hariç) esas alınmak suretiyle Rektörlüğe bağlı Hafsa Sultan Hastanesine ;

1. Hemşire,
2. Fizyoterapist,
3. Diyetisyen,
4. Laborant,
5. Röntgen Teknisyeni,
6. Eczacı,
7. Sağlık Teknikeri,
8. Destek Personeli (Temizlik, Dağıtım ve Taşıma) (ERKEK/KADIN),
9. Diğer Sağlık Personeli,
10. Tekniker,
11. Diğer Teknik Hizmet Personeli,
12. Koruma ve Güvenlik Görevlisi (ERKEK/KADIN),
13. Destek Personeli (Hasta Bakım ve Temizliği) (ERKEK/KADIN)  

olmak üzere 144 personel alınacak.

İŞ İLANLARINI TAKİP ETMEK VE İŞ İLAN GURUBUMUZA KATILMAK İÇİN TIKLAYIN

Başvurular 15/03/2023 ile 24.03.2023 tarihleri arasında ve mesai saatleri içerisinde Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Şehit Prof. Dr.    İlhan    Varank    Yerleşkesi    45140    Yunusemre/Manisa adresine şahsen yapılacak olup, başka yöntemle yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

İletişim : Tel: 0 (236) 201 10 00   Web: www.mcbu.edu.tr

GENEL ŞARTLAR (TÜM UNVANLARA BAŞVURACAK ADAYLAR İÇİN)

1- Başvuracak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartlar aranır:

a) T.C. Vatandaşı olmak.

b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

c) Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan  dolayı  bir  yıl  veya  daha  fazla  süreyle  hapis  cezasına  ya  da  affa  uğramış  olsa  bile  Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

d)  Erkek  adaylar  için  askerlik  durumu  itibariyle;  askerlikle  ilgisi  bulunmamak,  askerlik  çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.

e)  657  sayılı  Kanun’un  53’üncü  maddesi  hükümleri  saklı  kalmak  kaydıyla,  görevini  devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

2-  17.04.2021  tarih  ve  31457  sayılı  Resmi  Gazete’de  yayımlanan  “Güvenlik  Soruşturması  ve  Arşiv Araştırması  Kanunu”  gereğince  sözleşme  yapmaya  hak  kazanan  adaylar  hakkında  arşiv  araştırması yapılacak   olup,   arşiv   araştırması   sonucuna   istinaden   sözleşme   imzalanacak   aday   ile   iletişime geçilecektir.

3- Tüm unvanlara başvuracak adayların ilan tarihinin son başvuru tarihi itibariyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış (36 yaşından gün almamış) olmaları gerekmektedir.

4- Adaylar sadece tek bir unvan için nitelik kodu belirterek başvuru yapacaklardır. Birden fazla nitelik koduna başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır.

5-  Başvuracak  adayların,  başvurduğu  nitelik  kodunun  karşısında  yer  alan  aranılan  niteliklerin  ve başvurulan  unvan  için  istenen  özel  şartların  tamamını  taşıyor  olması  ve  bunu  belgelendirmeleri gerekmektedir.

6- 2022 yılı KPSS sınavına girmiş ve en az 60 (altmış) puan almış olmak. (Lisans mezunları için 2022 KPSS P3, Önlisans mezunları için 2022 KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için 2022 KPSS P94 puanı esas  alınmaktadır.  Adayların  KPSS  puan  türünün,  başvurulan  unvanda  ve  nitelik  kodunda  aranan mezuniyet şartına uygun olması gerekmektedir. Örneğin, önlisans mezuniyeti istenen bir nitelik koduna başvuracak adayın KPSS puan türünün de önlisans düzeyinde olması gerekmektedir.)

7- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan, emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

8- Tüm unvanlara başvuracak adayların, başvuracağı kadroya ilişkin hizmetleri ve kurumun vereceği benzeri diğer görevleri sürekli yapmasına mani olabilecek hastalık ve benzeri engeli bulunmamak.

9- İlan yayın tarihinden sonra alınan sertifika ve eğitim belgeleri geçerli sayılmayacaktır.

10-  Vazifesini  yerine  getirmeye  engel  olabilecek  zihinsel  ya  da  fiziksel  herhangi  bir  engele  sahip olmadığını kanıtlayan nitelikte bir sağlık belgesine sahip olmak. (bu belge adaylar yerleştikten sonra işe yerleşmeye hak kazanan adaylardan istenecektir)

11- Tüm unvanlara başvuracak adayların, nöbet ya da vardiya usulü çalışmasına engel olabilecek bir durumu bulunmamak.

12- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince, “Bu   şekilde   istihdam   edilenler,   hizmet   sözleşmesi   esaslarına   aykırı   hareket   etmesi   nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen  istisnalar  hariç  sözleşmeyi  tek  taraflı  feshetmeleri  halinde  fesih  tarihinden,  sözleşmeyi yenilememeleri  hâlinde  sözleşmenin  bitiminden  itibaren  bir  yıl  geçmedikçe  kurumların  sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması.

Koruma ve Güvenlik Görevlisi Unvanına Başvuracak Adaylarda Aranan Özel Şartlar:

1. 10.06.2004 tarih ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10. maddesinde yer alan şartları taşımak,
2. Özel güvenlik temel eğitimini başarıyla tamamlamış ve geçerlilik süresi dolmamış ve son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi en az 1 (bir) yıl olan silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak,
3.  Erkek adaylarda, sağlık kuruluşlarından (aile hekimi ya da tek hekimden alınabilir) alınacak raporla, boyunun 175 cm’den kısa olmadığını ve kilosunun ise boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 15’ten fazla, 13’den az olmadığını belgelendirmek. (Örneğin; 175 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 75+15=90’dan fazla, 75-13=62’ten az olmaması gerekmektedir.),
4. Bayan adaylarda, sağlık kuruluşlarından (aile hekimi ya da tek hekimden alınabilir) alınacak raporla, boyunun 165 cm’den kısa olmadığını ve kilosunun ise boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 10’dan fazla, 13’den az olmadığını belgelendirmek. (Örneğin; 165 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 65+10=75’den fazla, 65-13=52’den az olmaması gerekmektedir.),
5. Yapılacak görev gereği; açık veya kapalı alanlarda, vardiyalı, hafta sonları veya mesai saatleri dışında çalışmasına engel bir durumu bulunmamak.

       Eczacı Unvanına Başvuracak Adaylarda Aranan Özel Şartlar:

1. Eczacı  pozisyonuna  başvuran  adaylarda  “Sözleşmeli  Personel  Çalışmasına  İlişkin  Esaslar”  uyarınca KPSS  puan  şartı  aranmayacaktır. 
2. Başvuruda  bulunan  aday  sayısının  ilanda  belirtilen  sayıdan  fazla olması durumunda adaylara sözlü mülakat yapılacak olup, kazanan adaylar sözlü mülakat başarı puan sıralamasına göre belirlenecektir.
3. Sözlü mülakat yapılması durumunda, sözlü mülakatın tarihi, yeri ve saati   ilan   sonuçları   ile   birlikte   Üniversitemiz   “www.mcbu.edu.tr”   internet   adresi   üzerinden duyurulacaktır.

BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLEN BELGELER: 

1. Fotoğraflı Sözleşmeli İş Talep Başvuru Formu (Form aday tarafından eksiksiz doldurulup ilgili alana fotoğraf yapıştırıp imzalanacak ve ekine, başvurulan nitelik kodu için istenen belgeler eklenerek süresi içerisinde teslim edilecektir.)
2. Mezuniyet  Belgesi  (başvurulan  nitelik  kodu  için  ilan  kodunun  karşısında  yer  alan  Aranılan Niteliklerde istenen  mezuniyet  şartını  karşılayan  mezuniyet  belgesinin  barkotlu  e-devlet  çıktısı  veya ilgili alandaki diplomanın bir fotokopisi teslim edilecektir.)
3. 2022 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesinin internet çıktısı. (Eczacı pozisyonu hariç) (başvurulan nitelik kodu için ilan kodunun karşısında yer alan KPSS Puan Türü şartını sağlayan sonuç kontrol kodu olan 2022 KPSS sonuç belgesinin internet çıktısı teslim edilecektir.)
4. Başvuru  yapılan  nitelik  kodunun  Aranılan  Nitelikler  kısmında  istenen  diğer  şartlara  ait  belgeler. (başvurulan nitelik kodu için ilan kodunun karşısında yer alan Aranılan Niteliklerde sertifika, eğitim belgesi, mesleki tecrübe vb. belge istenmişse; bu şartları karşılayan belgeler teslim edilecektir.)
5. Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna müracaat edecek adaylar, son başvuru tarihi itibariyle en az 1 (bir) yıl geçerlilik süresi olan Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartının fotokopisi ile Koruma ve Güvenlik   Görevlileri   için   özel   şartlarda   aranan   boy/kilo   durumlarını   gösterir   resmi   bir   sağlık kuruluşundan  (aile  hekiminden  ya  da  tek  hekimden  alınabilir)  alacakları  belgeyi  teslim  etmeleri gerekmektedir.

KADRO DAĞILIMI VE ÖZEL KOŞULLAR

NOT : Tüm unvanlara başvuracak adayların ilan tarihinin son başvuru tarihi itibariyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış (36 yaşından gün almamış) olmaları gerekmektedir. Ayrıca, başvurulan nitelik kodunun aranan nitelikler kısmında sertifika/eğitim belgesi istenmişse, ilan yayın tarihinden sonra alınan sertifika ve eğitim belgeleri geçerli sayılmayacaktır.